LEAD DEVELOPPEUR WEB LARAVEL SYMFONY (H/F)

Contexte

Infolor est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation de vos processus métiers.

Notre intervention s’oriente autour de deux pôles d’expertises : l’étude et développement (conception, analyse, développement, test et recettes, intégration) et l’infrastructure (système, réseaux, sécurité, cloud computing).

Infolor c’est une équipe commerciale spécialisée dans chaque secteur qui accompagne nos consultants en leur proposant des missions évolutives et des formations. Collaborer avec Infolor c’est miser sur une approche personnalisée de vos besoins

Poste et missions

 

pilotage de la maitrise d’œuvre des projets et de la maintenance web

 

·     Assurer les évolutions et la réalisation sur les applications

·     Piloter les charges et la capacité de production des équipes

·     Piloter les projets de développement et d’intégration de la solution

-   Etablir les plannings, les plans de charge, les affections de ressources

-   Suivre l’avancement des projets

-   Identifier les points de risque, les facteurs de réussite, les impacts organisationnels ou fonctionnels, les éléments d’arbitrage…

-   Effectuer des revues de code

·     Gérer le support aux utilisateurs

-   Piloter la maintenance quotidienne et le support aux utilisateurs concernant l’ensemble des processus métiers sur les outils du web

·     Préconiser des évolutions techniques et fonctionnelles du système

-   Analyser les erreurs des sites web

-   Evaluer les performances

·     Organiser la méthodologie et les aspects documentaires

·     Piloter ou collaborer avec des prestataires externes

·     Réaliser une veille technologique

-   Etudier les offres du marché : méthodes, produits, outils…

 

Collaboration a la gestion de projet

 

·     Gérer la liste des projets et des priorités

·     Collecter les informations nécessaires au suivi de l’avancement des projets

 

management d’equipe

 

·     Animer l’équipe

-   Organiser et suivre la productivité

-   Organiser et animer les réunions d’équipe

-   Rédiger et partager les comptes rendus de réunion avec les plans actions et les objectifs

-   Partager un suivi régulier (hebdomadaire, mensuel) de l’activité de l’équipe

·     Motiver l’équipe

-   Définir et suivre la réalisation des objectifs

-   Mettre en place des moyens et outils de motivation (formation, challenge, etc.)

 

Profil

COmpétences métier

Réf. Compétences Managériales

ü  Conception et modélisation du SI

ü  Normes de sécurité et méthodes de développement

ü  Méthodes de gestion de projet (Scrum, Agile…)

ü  Références SEO/SEM des moteurs de recherche

ü  Plateforme Cloud et CI/CD

ü  Technologies digitales (PHP, Symfony/Laravel, MVC, HTML5, REST Api)

ü  Bases de données (SGBD, NOSQL…)

ü  pilotage de l’activité

ü  developpement des competences de ses collaborateurs

communication efficace

savoir-faire

SAVOIR-ÊTRE

ü  culture du resultat

ü  innovation

ü  Adaptation/agilite

ü  ESPRIT D’INITIATIVe

ü  rigueur/sens du detail

ü  esprit d’equipe


Résumé du poste

Lieu  SAINT OUEN
Années d’expériences :
Type de contrat :
 CDI - Contrat à durée indéterminée

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